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Recruitee by Tellent propose désormais l'intégration de LinkedIn Recruiter System Connect
Découvrez l’intégration LinkedIn RSC entre Recruitee by Tellent et LinkedIn Recruiter afin de gagner du temps et de simplifier le processus de recrutement.
Michelle Ginman • 07 mai 2024Le don de congés : comment ça marche ?
Le don de congés et de RTT à un collègue dans une situation difficile : tout comprendre pour optimiser leur gestion.
Léa M. • 03 mai 2023Le congé menstruel, un droit pour certaines, un avantage pour d’autres
Le congé menstruel est mis en place de façon disparate dans le monde. Il est tantôt considéré comme un droit social, tantôt comme un avantage. Découverte.
Léa M. • 25 avr. 2023Les congés pour événements familiaux : comment cela fonctionne-t-il ?
Les congés pour événements familiaux autorisent le salarié à une absence rémunérée en raison d’une situation personnelle ou familiale.
Léa M. • 11 avr. 2023L'analytique RH, un concept de gestion RH à haut potentiel
L’analytique RH, ou HR analytics, apporte une nouvelle dimension à la prise de décisions RH. On fait le point sur cet outil de gestion.
Léa M. • 17 mars 202310 KPI RH que vous devez connaître
Il y a des indicateurs importants dans tous les services d'une entreprise, et plus particulièrement dans le service RH. Découvrez quels sont ces indicateurs.
Fabian Dürbeck • 14 mars 2023Le Strategic Workforce Planning (SWP) : la planification comme outil de gestion RH
Le Strategic Workforce Planning (SWP). Un plan d'action basé sur le futur qui garantit à l'entreprise de disposer des compétences pour son développement.
Léa M. • 09 mars 2023Tout savoir sur le contrôle du télétravail
Le contrôle du télétravail : obligations légales et outils de mesure. Quelle est la solution la plus efficace ? Le guide complet.
Léa M. • 22 févr. 2023RGPD et suivi des temps de travail
Suivi sécurisé des temps de travail : importance de la protection des données, challenges et conseils pour une gestion des temps conforme au RGPD.
Lea Walden • 17 févr. 2023Quels sont les avantages du forfait jours ?
Voici les 9 points clés indispensables à connaitre sur les avantages du forfait annuel en jours pour les salariés, qu'ils soient cadres ou non.
Léa M. • 17 févr. 2023Les 10 avantages d’un logiciel d’enregistrement des temps de travail
Les logiciels d'enregistrement des temps de travail présentent de nombreux avantages - pour les employeurs et les employés.
Fabian Dürbeck • 14 févr. 2023Gestion des ressources humaines en startups : quels avantages concurrentiels ?
Comment la bonne gestion des ressources humaines dans les startups leur permet d'être concurrentielles ?
Léa M. • 13 févr. 20238 tendances RH à suivre en 2023
Flexibilité au travail, marque employeur ou encore digitalisation RH, découvrez les 8 grandes tendances RH à suivre en 2023.
Léa M. • 30 janv. 20236 conseils pour une gestion des heures supplémentaires efficace
Travailler plus pour gagner plus, oui. Mais à quel prix ? Découvrez comment réduire les problèmes engendrés par les heures supplémentaires.
Aude Creveau • 09 janv. 2023Jours fériés 2023 : quelles sont les dates à retenir ?
Anticipez dès maintenant les jours fériés 2023 pour organiser au mieux vos jours de repos. Rien de tel qu'une bonne préparation pour des congés réussis !
Aude Creveau • 15 déc. 202212 bonnes résolutions professionnelles pour réussir 2023
Pour donner un coup de boost à votre vie professionnelle, voici 12 idées de bonnes résolutions à adopter dès maintenant pour réussir votre année 2023.
Lysiane Mahout • 14 déc. 2022Mise en place d'un service RH dans une PME
La mise en place d'un service de ressources humaines dans une PME est une tâche difficile mais très importante. Qu'est-il nécessaire de prendre en compte ?
Lysiane Mahout • 06 sept. 2022Générations X, Y, Z au travail : comment collaborer ?
Qui sont les différentes générations au travail ? Comment réussir à les faire cohabiter ensemble et à les manager efficacement ? Réponse ici.
Lysiane Mahout • 04 août 2022Alternance et contrat étudiant : quels avantages pour l’entreprise ?
Pourquoi embaucher un alternant ou un étudiant ? Quels sont les avantages pour l’entreprise ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur l’embauche d’étudiants.
Lysiane Mahout • 02 août 2022Congés payés en CDD et RTT : ce qu'il faut savoir
Congés payés en CDD: que faut-il savoir quand vous embaucher un employé en CDD ? Tellent fait le point.
Lysiane Mahout • 13 juil. 2022Pré-onboarding : comment convaincre les employés avant le premier jour
Le pré-onboarding est la période entre la signature du contrat et le premier jour de travail. Découvrez comment fidéliser les futurs collaborateurs.
Fabian Dürbeck • 30 juin 20228 étapes pour une expérience employé optimale
L'expérience employé ou EX pour booster la productivité et l'engagement collaborateur. Comment mettre en place une expérience employée optimale ?
Fabian Dürbeck • 17 juin 2022Intérim ou CDD, quelle formule choisir pour une entreprise ?
CDD ou intérim ? Vous avez besoin de renforcer votre effectif temporairement ? Découvrez les avantages et inconvénients de chaque contrat.
Lysiane Mahout • 08 juin 2022Comment réussir la mise en place d’un SIRH dans une PME ?
La mise en place d'un SIRH dans une PME est un réel projet. Découvrez nos conseils et les étapes à ne pas négliger pour en faire une réussite.
Lysiane Mahout • 29 avr. 2022Congés illimités : on pèse le pour et le contre
Comment fonctionne les congés illimités ? Quels sont les avantages ? KiwiHR et Violette Léger de Waalaxy font un point sur les congés illimités en France.
Lysiane Mahout • 28 mars 2022Mindful Leadership : comment réussir à manager en pleine conscience
Mindful leadership : Qu'est-ce que c'est ? Comment l'appliquer ? Carla Lippert fait le point avec vous pour comprendre le management en pleine conscience.
Sabrina Fiorin • 10 mars 2022Réussir la mise en place des réunions de travail à distance
Comment organiser une réunion à distance réussie ? Découvrez comment relever ce défi avec les explications d'Hendric Mostert.
Hendric Mostert • 31 déc. 2021Suivi du temps de travail : obligations et mise en place
Gestion du temps de travail | Découvrez les réponses à toutes vos questions au sujet du suivi du temps de travail en entreprise.
Aude Creveau • 22 oct. 2021Quelles sont les missions du responsable RH ?
Découvrez le rôle du responsable des ressources humaines en entreprise et les différentes missions qu'il peut être amené à exercer. Lire l'article.
Johanna Dumas • 31 août 2021Externalisation RH : avantages et inconvénients
L'externalisation RH : bonne ou mauvaise idée ? Découvrez les avantages et les inconvénients d'externaliser ses RH pour vous aider à faire le bon choix.
Frederieke Cirksena • 18 août 2021Comment améliorer la satisfaction des employés au travail ?
Découvrez des mesures simples à mettre en place pour améliorer la satisfaction et le bien-être de vos employés au travail
Aude Creveau • 26 juil. 2021SIRH : définition, fonctionnalités et mise en place
Qu'est-ce qu'un SIRH ? Quelles sont ses fonctionnalités ? Pourquoi le mettre en place dans votre entreprise ? On y répond pour vous.
Aude Creveau • 08 juil. 2021Entretien de départ : les bonnes questions à poser à votre salarié
L'entretien de départ est une étape clé qui aide à comprendre pourquoi un salarié quitte l'entreprise. Voici comment le mener et les questions à poser
Jazmin Lopez • 24 juin 2021Tout savoir sur le registre unique du personnel
Apprenez tout ce que vous devez savoir sur le registre unique du personnel : mentions obligatoires, droit d'accès, durée de conservation des données...
Jazmin Lopez • 25 févr. 2021Congés sans solde : quelles sont les règles ?
Vous voulez poser un congés sans solde, mais en avez-vous le droit ? L'employeur peut-il refuser ? Toutes les réponses dans cet article.
Johanna Dumas • 23 févr. 2021Automatisez la gestion des notes de frais
Confiez la gestion de notes de frais à votre logiciel RH, réduisez la paperasse et gagnez du temps.
Sabrina Fiorin • 17 févr. 2021Les RTT en 10 questions
Que veut dire RTT ? Qui a le droit aux RTT ? Réponses à 10 questions que vous vous posez sur la réduction du temps de travail.
Johanna Dumas • 04 févr. 2021Congé sabbatique : l'essentiel à connaître pour les employeurs
Tout ce que vous devez savoir sur le congé sabbatique en tant qu'employeur : conditions, durée, possibilité de refus, délai de réponse, planification...
Aude Creveau • 02 févr. 2021Tour d’horizon des différents types de congés en France
Tour d'horizon des différents types de congés français : congés payés, congé maternité, congé sabbatique, congé enfant malade...
Jazmin Lopez • 07 déc. 2020Pourquoi et comment mettre en place un tableau de bord RH ?
Qu'est ce qu'un tableau de bord RH ? Quels indicateurs consulter pour analyser vos ressources humaines ? On fait le point.
Jazmin Lopez • 06 oct. 2020Quels sont les avantages des tickets restaurant ?
Tout savoir sur les tickets restaurant : avantages pour les entreprises et les salariés, calcul, distribution, utilisation.
Jazmin Lopez • 23 sept. 2020Quel est le vrai prix d’un logiciel SIRH ?
Le prix d'un logiciel SIRH n'est pas toujours limpide... On fait le point sur les différents coûts à considérer ainsi que les coûts cachés.
Aude Creveau • 27 juil. 2020Self-service RH : avantages et guide d'utilisation
Le self-service RH permet aux employés de saisir eux-mêmes certaines données dans le portail RH de l'entreprise. Découvrez tout ce qu'il permet de faire.
Monika Slawinska • 20 juil. 2020La gestion des absences en entreprise : une mission complexe
Vacances, congés maladie, RTT... En savoir plus sur les différents types d'absences et les solutions pour faciliter leur gestion.
Jazmin Lopez • 13 juil. 2020Congés : quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?
Quelle est la différence entre des congés payés calculés en jours ouvrés ou en jours ouvrables ?
Jazmin Lopez • 07 juil. 2020Tout comprendre du repos compensateur
Repos compensateur obligatoire : compensation des heures supplémentaires. Calcul et obligations de l'employeur.
Monika Slawinska • 02 juil. 2020Quels objectifs RH pour une bonne gestion du personnel ?
Comment créer une gestion RH efficace en 2022 qui garantit le bien-être des employés ? Nous vous expliquons quels objectifs RH se fixer pour y arriver.
Aude Creveau • 03 juin 2020L'inégalité salariale homme femme : à travail égal, salaire égal !
Les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes. Alors comment réduire cette inégalité salariale homme femme ?
Aude Creveau • 14 mai 2020Jours de fractionnement : mode de calcul et règles
Le sujet des jours de fractionnement se pose aux employeurs chaque année. A quoi correspondent-ils ? Comment les calculer ? Les réponses ici.
Jazmin Lopez • 17 févr. 2020Congés anticipés : quelles sont les règles et modalités ?
Oui, depuis 2017 un employé n'a plus besoin d'attendre la fin de la période d'acquisition (1er juin - 31 mai) pour poser un congé.
Aude Creveau • 03 févr. 2020Dossier du personnel RH : que doit-il contenir ?
Le dossier du personnel est un dossier dans lequel sont stockés tous les documents relatifs aux données des employés et à la paie. Apprenez-en plus ici.
Jazmin Lopez • 27 oct. 2019Cette feuille de temps va soulager votre gestion RH
Saviez-vous que le suivi des temps est obligatoire en entreprise ? Décomptez les heures de travail de vos employés grâce à notre feuille de temps gratuite.
Jazmin Lopez • 09 oct. 2019