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Le Blog de Tellent

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All articles by Léa M.

Processus RH

Le don de congés : comment ça marche ?

Le don de congés et de RTT à un collègue dans une situation difficile : tout comprendre pour optimiser leur gestion.

Léa M. • 03 mai 2023

Processus RH

Le congé menstruel, un droit pour certaines, un avantage pour d’autres

Le congé menstruel est mis en place de façon disparate dans le monde. Il est tantôt considéré comme un droit social, tantôt comme un avantage. Découverte.

Léa M. • 25 avr. 2023

Processus RH

Les congés pour événements familiaux : comment cela fonctionne-t-il ?

Les congés pour événements familiaux autorisent le salarié à une absence rémunérée en raison d’une situation personnelle ou familiale.

Léa M. • 11 avr. 2023

Digitalisation RH

L'analytique RH, un concept de gestion RH à haut potentiel

L’analytique RH, ou HR analytics, apporte une nouvelle dimension à la prise de décisions RH. On fait le point sur cet outil de gestion.

Léa M. • 17 mars 2023

Processus RH

Le Strategic Workforce Planning (SWP) : la planification comme outil de gestion RH

Le Strategic Workforce Planning (SWP). Un plan d'action basé sur le futur qui garantit à l'entreprise de disposer des compétences pour son développement.

Léa M. • 09 mars 2023

Processus RH

Tout savoir sur le contrôle du télétravail

Le contrôle du télétravail : obligations légales et outils de mesure. Quelle est la solution la plus efficace ? Le guide complet.

Léa M. • 22 févr. 2023

Processus RH

Quels sont les avantages du forfait jours ?

Voici les 9 points clés indispensables à connaitre sur les avantages du forfait annuel en jours pour les salariés, qu'ils soient cadres ou non.

Léa M. • 17 févr. 2023

Politique RH

Gestion des ressources humaines en startups : quels avantages concurrentiels ?

Comment la bonne gestion des ressources humaines dans les startups leur permet d'être concurrentielles ?

Léa M. • 13 févr. 2023

Marque employeur

8 tendances RH à suivre en 2023

Flexibilité au travail, marque employeur ou encore digitalisation RH, découvrez les 8 grandes tendances RH à suivre en 2023.

Léa M. • 30 janv. 2023