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Onboarding / Offboarding

Un onboarding / offboarding efficace

Gérez efficacement l'intégration et le départ de vos collaborateurs avec un processus d'onboarding et d'offboarding structuré.

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Réussissez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

Engagez vos salariés avec un démarrage réussi. Grâce à un programme d'onboarding structuré et automatisé, l'accueil et l'intégration d'un nouveau collaborateur deviendra un véritable jeu d'enfant !

✓ Définissez et planifiez les étapes de l'intégration grâce à des listes de tâches
✓ Coordonnez au mieux chaque étape en définissant des échéances et des responsables
✓ Partagez tous les documents d'accueil et les formulaires à remplir en un seul endroit
✓ Simplifiez les formalités administratives en laissant l'employé renseigner ses propres données

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https://www.tellent.com/hubfs/1636560633-onboarding2-fr.avif

Planifiez pour mieux manager

L'onboarding d'un nouvel employé commence bien avant le premier jour de travail. Avec kiwiHR, ne loupez aucune étape.

✓ Informez les membres de l'équipe de l'arrivée de leur nouveau collègue
✓ Assurez-vous que tous les documents utiles à l'accueil du nouvel employé soient disponibles pour un onboarding efficace
✓ Sachez exactement quand planifier l'entretien de fin de période d'essai pour faire le point à temps

Gagnez du temps avec un logiciel d'onboarding et offboarding

Vous avez plusieurs tâches répétitives que vous souhaiteriez automatiser ? Les listes de contrôle proposées dans kiwiHR sont parfaites pour vous aider dans l'organisation de votre travail au quotidien.

✓ Toutes nos listes sont personnalisables. Idéal pour faciliter la communication en cas de travail à distance.
✓ Utilisez nos modèles déjà prêts pour l'organisation d'évènements ou l'offboarding par exemple
✓ Créez autant de listes que de processus à automatiser !

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https://www.tellent.com/hubfs/1646658890-offboarding1-fr.avif

Améliorez votre gestion RH et votre marque employeur avec un offboarding réussi

Misez sur un offboarding bien préparé pour laisser une image positive, transformer vos employés en embassadeurs et collecter des avis d'employés qualitatifs

✓ Facilitez la passation et l'échange de responsabilités entre les collaborateurs avant le départ
✓ Assurez-vous que toutes les demandes de congés ont été prises et tous les documents requis complétés avant le dernier jour
✓ Planifiez l'entretien de sortie pour un départ réussi

Augmentez la fidélisation de vos employés grâce à un processus d'onboarding structuré

La mise en place d'un processus d'intégration vous fait gagner du temps et rassure vos nouvelles recrues sur le fait qu'elles ont fait le bon choix en vous rejoignant. Commencez dès maintenant et fidélisez vos employés dès le premier jour !

  • Processus d'onboarding structuré
  • Des tâches et des missions claires
  • Accueil des nouveaux employés
  • Modèles de listes prêtes à l'emploi
  • Partage de document facilité
  • Départ d'un collaborateur
  • Ajout d'échéances et de niveaux de responsabilité
  • Des modèles personnalisables
  • Automatisation des processus internes

Automatisez vos processus d'onboarding et d'offboarding avec un logiciel RH

Offrez aux nouveaux salariés l'accueil qu'ils méritent