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All articles by Aude Creveau
6 conseils pour une gestion des heures supplémentaires efficace
Travailler plus pour gagner plus, oui. Mais à quel prix ? Découvrez comment réduire les problèmes engendrés par les heures supplémentaires.
Aude Creveau • 09 janv. 2023Jours fériés 2023 : quelles sont les dates à retenir ?
Anticipez dès maintenant les jours fériés 2023 pour organiser au mieux vos jours de repos. Rien de tel qu'une bonne préparation pour des congés réussis !
Aude Creveau • 15 déc. 2022Suivi du temps de travail : obligations et mise en place
Gestion du temps de travail | Découvrez les réponses à toutes vos questions au sujet du suivi du temps de travail en entreprise.
Aude Creveau • 22 oct. 2021Comment améliorer la satisfaction des employés au travail ?
Découvrez des mesures simples à mettre en place pour améliorer la satisfaction et le bien-être de vos employés au travail
Aude Creveau • 26 juil. 2021SIRH : définition, fonctionnalités et mise en place
Qu'est-ce qu'un SIRH ? Quelles sont ses fonctionnalités ? Pourquoi le mettre en place dans votre entreprise ? On y répond pour vous.
Aude Creveau • 08 juil. 2021Congé sabbatique : l'essentiel à connaître pour les employeurs
Tout ce que vous devez savoir sur le congé sabbatique en tant qu'employeur : conditions, durée, possibilité de refus, délai de réponse, planification...
Aude Creveau • 02 févr. 2021Quel est le vrai prix d’un logiciel SIRH ?
Le prix d'un logiciel SIRH n'est pas toujours limpide... On fait le point sur les différents coûts à considérer ainsi que les coûts cachés.
Aude Creveau • 27 juil. 2020Quels objectifs RH pour une bonne gestion du personnel ?
Comment créer une gestion RH efficace en 2022 qui garantit le bien-être des employés ? Nous vous expliquons quels objectifs RH se fixer pour y arriver.
Aude Creveau • 03 juin 2020L'inégalité salariale homme femme : à travail égal, salaire égal !
Les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes. Alors comment réduire cette inégalité salariale homme femme ?
Aude Creveau • 14 mai 2020Congés anticipés : quelles sont les règles et modalités ?
Oui, depuis 2017 un employé n'a plus besoin d'attendre la fin de la période d'acquisition (1er juin - 31 mai) pour poser un congé.
Aude Creveau • 03 févr. 2020