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HR Digitalisierung

Die Top 5 HRIS Software Vorteile

Eine HRIS Software kann Ihnen dabei helfen, HR-Prozesse zu vereinfachen und Ihre Personalabteilung langfristig zu entlasten. Jetzt mehr erfahren.

Jazmin Lopez • 17 Sep 2020

HR-Prozesse

Absentismus im Unternehmen erfolgreich reduzieren

Wir zeigen Ihnen die Auswirkungen von Absentismus im Unternehmen und wie Sie mit 6 Tipps erfolgreich dagegen vorgehen können. Mehr erfahren.

Monika Slawinska • 16 Sep 2020

Personalpolitik

7 Führungsstile und ihre Vor- und Nachteile

Der richtige Führungsstil kann ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens sein. Erfahren Sie hier die Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile

Jazmin Lopez • 02 Sep 2020

HR-Prozesse

Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen

Wer zahlt für eine Wiedereingliederung, wie läuft sie ab und welche Modelle gibt es? Erfahren Sie alles über rechtliche Vorgaben und die Rahmenbedingungen.

Monika Slawinska • 04 Aug 2020

HR-Prozesse

Wie Sie eine sinnvolle Mitarbeiterbeurteilung durchführen

Bei einer Mitarbeiterbeurteilung kann vieles falsch gemacht werden. Dennoch ist sie ein wichtiges Instrument im Unternehmen. Erfahren Sie hier mehr.

Monika Slawinska • 17 Jul 2020

HR Digitalisierung

Vorteile eines Employee Self Service (ESS)

ESS ist eine Art Mitarbeiter Selbstbedienung, mit der Ihr Personal persönliche Daten immer und überall einsehen und aktualisieren kann. Mehr erfahren.

Monika Slawinska • 08 Jul 2020

HR Digitalisierung

7 Vorteile eines Dokumentenmanagement Systems

Digitales Dokumentenmanagement bietet Unternehmen unverzichtbare Vorteile und verbessert die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie wie.

Jazmin Lopez • 07 Jul 2020

Die Top 10 HR Manager Aufgaben

HR Manager übernehmen sowohl strategische als auch Routineaufgaben. Sollten sie auf HR-Software zurückgreifen? Erfahren Sie mehr.

Aude Creveau • 02 Jul 2020

HR-Prozesse

HR Ziele: Das sind die wichtigsten Ziele im Personalwesen

Wie gestaltet man modernes Personalmanagement? Wir erklären, welche ökonomischen und sozialen Ziele Sie sich setzen sollten für eine neue Unternehmenskultur.

Aude Creveau • 03 Jun 2020

HR-Prozesse

Das Entgelttransparenzgesetz und seine Bedeutung für die Gleichstellung

2018 wurde das Entgelttransparenzgesetz verabschiedet: Was bedeutet dieses Gesetz genau und wie hilft es Frauen bei der Gleichstellung am Arbeitsplatz?

Aude Creveau • 14 Mai 2020