Personalmanagement
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Strategische Personalplanung: Ein auf die Zukunft ausgerichteter Aktionsplan, der sicherstellt, dass das Unternehmen über die richtigen Fähigkeiten für seine Entwicklung verfügt.
Léa M. • 09 Mär 2023Sichere Zeiterfassung für Unternehmen: Bedeutung von Datenschutz, Herausforderungen und Tipps für eine DSGVO-konforme Zeiterfassung.
Lea Walden • 17 Feb 2023Wann können wir mit einem Gesetz zur Zeiterfassung rechnen und welche Auswirkungen wird dieses haben?
Fabian Dürbeck • 27 Okt 2022Die Zeiterfassungsplficht ist in aller Munde. Wie kann das Gesetz dazu aussehen und was gilt es zu beachten? Wir klären auf ✅
Fabian Dürbeck • 18 Okt 2022Kann der Arbeitgeber einfach ein Urlaubsverbot aussprechen? Hier gibt es sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer einiges zu beachten.
Fabian Dürbeck • 12 Jul 2022Erfahren Sie, wie sich Arbeitsbereitschaft von Bereitschaftsdienst unterscheidet, ob Sie dazu verpflichtet sind und ob sie vergütet werden muss.
Frederieke Cirksena • 17 Jun 2022Für die Pausenzeiten gibt es klare gesetzliche Regelungen, diese werden jedoch nicht immer eingehalten. Lesen Sie mehr über die Ausnahmen von Pausenregeln.
Frederieke Cirksena • 20 Mai 2022Dürfen Arbeitgeber Teilzeitbeschäftigte anders behandeln? Erfahren Sie alles über die Vor- und Nachteile dieses Arbeitszeitmodells.
Isadora De Angeli • 22 Apr 2022Mindful Leadership ist ein Führungsstil, der die Arbeitsatmosphäre verbessern kann. Leadership Expertin Carla Lippert beantwortet alle wichtigen Fragen.
Sabrina Fiorin • 10 Mär 2022Wer ist zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet? Wie lässt sie sich für verschiedene Arbeitszeitmodelle umsetzen? Erfahren Sie mehr zu den Vor- und Nachteilen.
Sabrina Fiorin • 07 Nov 2020Tellent's Mediakit
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